働く環境と提供する品質へのこだわり

人工（にんく）とは、働く人が１人１日作業をしたときに１人工という意味の単位で用いられます。

１日に５人必要な作業の場合は５人工。１人が２日かかる作業の場合は２人工と表現されます。

現場の仕様や周辺事情を考慮せず、画一的に人工を決めがちな部分があることを否めない業界でもあることに、クロスプロ98は正面から問題提起をし、施主様には施工現場の仕様や施工環境から現場周辺等の取り巻く事情も考慮し、適正な人工計算を元に提案しております。

このことにより過度な現場対応を強いることなく、働く人が働きやすい環境になることと密接し、提供する品質にも大きく影響するとクロスプロ98は考えます。

施主様とお約束した納期に間に合わせるため、個のチカラのみに頼り長時間労働が発生することが少なくはない、マイナスのイメージが定着している業界に、クロスプロ98は一石を投じます。

現場単位・プロジェクト単位で臨機応変にチーム制をとることにより、働く人ごとに負担の偏りをなくし、過度な労働時間を発生させず、状況に応じチーム内での作業分担や適正配置を行い、クロスプロ98は常に納期と品質を意識したサービスを提供するよう取り組んでいます。

現場状況を把握し人工計算を適正にしただけでは、現場が重なった等のイレギュラーな場合に、結局は現場での個のチカラに頼りきるケースが発生し無意味になりがちです。

クロスプロ98ではチーム内の連携は元より、チームを横断した連携を図り、同時進行している現場を無駄なく作業を進めるよう、適正に施工スケジュール管理をすることを行っています。

働く人に過度な負担を強いることのない、働きやすい環境にこだわります。

働きやすい環境に加え、クロス職人としての技術と技能の承継が、安定した品質の提供はもちろん、ニーズにお応えすべく品質・技術の向上に必要不可欠とクロスプロ98は考えます。

クロス職人に限ったことではありませんが

『技術を教える時間が思うように取れない』
『技術をマニュアルに落とし込むのが無理に近い』

という悩みを抱えている企業は、少なくないのではないでしょうか。

クロスプロ98は難しい課題にも積極的に挑み続けます。

クロス職人の技術と技能の承継に思うように時間が取れない課題には、現場単位・プロジェクト単位でチーム制をとり、熟練の職人が若手や未経験の方へ持続的に指導がし易い環境を実現します。

技術・技能の承継は働く人のスキル向上は言うまでもなく、お客様に提供する品質の向上にも繋がり、持続可能なチームづくりには必要不可欠とクロスプロ98は考え取り組み続けます。

クロス職人としての技術と技能の承継が難しい理由の一つに『技術をマニュアルに落とし込むのが無理に近い』という一面があります。

クロスプロ98は、この課題に真正面から切り込み『技能検定制度』を導入しています。

このことにより、働く人の技術・技能を適正に評価することにも繋がり、やりがいのある仕事と働きやすい環境づくりにこだわり続けます。